信访工作是“送上门”来的群众工作。信访矛盾纠纷化解是市域社会治理重要内容,也是信访工作的主责主业。在珠海市域社会治理现代化试点建设中,珠海市信访局建立起信访矛盾纠纷调处多元化解平台,让矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
近年来,珠海市信访局在各区建设群众信访诉求综合服务中心,建立“综合指挥+联合接访+多元调解”新机制,实现“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”,及时就地依法化解群众矛盾,构建诉求疏导更加顺畅、便民服务更加高效的基层治理格局。
过去3年,全市信访部门共收到并办理群众信访件1.7万件,初信初访事项平均办结时间缩短为15天,中央交办的重复信访积案化解率达98%,在全省排名靠前,解决了一大批群众急难愁盼的信访问题,群众满意率高达95%。
加强基层基础建设 加强信访工作新格局 “您好,请问需要办理什么事项?” 每当有群众走入信访诉求综合服务中心(信访超市),工作人员就化身“导购员”,指引来访群众办理各项诉求。 2021年以来,珠海市信访局通过资源整合、机制创新,在全市各区建设群众信访诉求综合服务中心,全力打造整合基层治理资源,服务群众多元诉求的平台,推动形成“诉求疏导更加顺畅、便民服务更加高效、平安幸福更加凸显”的基层社会治理新格局。 香洲区群众信访诉求综合服务中心通过引入专业律师团队、心理服务机构优化信访服务;金湾区则为群众提供来访接待、信访事项办理、法律咨询、矛盾纠纷联合调处、心理疏导等服务;斗门区创新推出“多元化解信访矛盾工作机制”,引入“两代表一委员”、人民调解员、律师、心理咨询师等第三方社会力量参与群众接访工作。 珠海市信访局相关负责人介绍,珠海各区级群众信访诉求综合服务中心的建立,及时化解了群众矛盾,构建起诉求疏导更加顺畅、便民服务更加高效的基层治理格局。 落实工作创新机制 源头化解信访矛盾 信访工作曾被称为“天下第一难事”。如何提升信访工作法治化、规范化、信息化水平,强化社会治理工作效能,让人民群众权益受到公平对待、利益得到有效维护? 对此,珠海市信访局贯彻落实省信访局部署,创新信访工作机制。对初信初访事项实行“日清日结”,做到信访事项收件即转、当日清空,当天落实责任领导和责任人。对每一宗信访事项,要求责任单位每周填写进度情况,市信访局定期督办和通报化解情况,形成信访事项交办、办理、反馈全流程闭环,倒逼责任领导和责任人主动开展化解工作,最大限度减少信访群众等待时间,让群众信访诉求第一时间得到化解。 其次,推行全员包案,实现全流程办理协同。贯彻落实信访干部全员包案督办协办工作机制,做到“系统短信常态督、周二督办日集中督、电话微信跟踪督、深入基层实地督、重点地区驻点督”,及时跟进和提醒办理部门责任领导和责任人,有效推动信访事项化解。 同时,以金湾区为试点,积极探索“访调裁”一体化处置工作机制,依托“诉前信访调解+司法确认”,为信访矛盾纠纷化解按下“快进键”,让百姓维权跑出了“加速度”。 发挥联席会议机制作用 破解信访积案难案 “30年了,本以为子孙后代还要继续追讨的钱,没想到拿回来了,感谢党和政府为我们老百姓主持正义。”今年5月,经珠海市与湖南省永州市两地共同努力,信访人何某追回了拖欠了近30年的债务,在两地组织的联合调解会上当场签订了《息诉罢访承诺书》,一宗陈年信访积案成功化解。 这是珠海市信访局充分发挥联席会议机制的一个缩影,通过协调、督导,联动多方形成合力,创新“四个五”工作机制,该局解决了一批信访积案。 针对疑难复杂案件专门组建“尖刀班”,由信访督查专员和公安、法院等部门骨干人员组成,秉持“对症下药、无效换药”的思路,主动约谈信访人和责任单位,深挖各种信息资源,千方百计寻找突破口,为责任单位高质量办案“问诊把脉、开出药方”。 两年多来,珠海市信访局努力推动化解了姜某勇“三跨三分离”涉法涉诉纠纷、陈某珍20年房屋维权、吴某仁10年劳动争议纠纷等信访积案、难案572件,有效维护了群众合法权益和经济社会和谐稳定,群众信访满意度不断提升,获得群众赠送锦旗42面。